Itä-Suomen yliopistossa opiskelijat, laadukkaat oppimisprosessit ja opiskeluhyvinvointi ovat etusijalla. Opiskelijat osallistuvat heitä koskevaan päätöksentekoon.

Koulutuksemme tarjoaa tulevaisuuden työelämän tarpeita vastaavan osaamisen ja väylän tutkijakoulutukseen.

Vahvistamme vetovoimaamme kehittämällä koulutuksen sisältöjä ja rakenteita sekä avoimia oppimisympäristöjä. Erotumme muista tarjoamalla osaamiskokonaisuuksia globaalien haasteiden ratkaisemiseen.

Kehitämme opetussuunnitelmia uusimman tutkimustiedon, työelämärelevanssin ja yhteiskunnan tarpeiden pohjalta. Opetuksemme avoimuus ja monimuotoisuus sekä laaja koulutustarjontamme ja joustavat opiskelumahdollisuutemme lisäävät koulutuksen saavutettavuutta ja mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen.

Yliopiston tärkein anti yhteiskunnalle ovat meiltä valmistuneet opiskelijat, joilla on valmiudet toimia muuttuvassa työelämässä ja kansainvälisessä toimintaympäristössä.

Vaikuttavuus on osa Itä-Suomen yliopiston tutkimus- ja koulutustoimintaa. Tieteellisesti korkeatasoisen tutkimuksen ja ajantasaisen koulutuksen kautta yliopisto tuottaa uutta tietoa, innovaatioita ja osaajia yhteiskunnan eri sektoreille.

Avoin toimintakulttuurimme lisää vuorovaikutusta, joka vauhdittaa tiedonsiirtoa, tutkimustulosten kaupallistamista ja laajaa yhteishyödyntämistä ympäröivän yhteiskunnan kanssa. Teknologiset ratkaisut auttavat myös tuomaan entistä laajemman joukon ihmisiä tutkimuksen äärelle ja kehittämään tuloksiin perustuvia uusia sovelluksia.

Tutkimuksen ja koulutuksen vaikuttavuudella on erilaisia reittejä. Rakennamme yliopiston profiilialueilla innovaatioekosysteemejä, jotka toteuttavat avointa toimintakulttuuria. Ekosysteemit mahdollistavat uusien käytäntöjen luomisen tutkijoiden, opiskelijoiden, yritysten, julkisten instituutioiden, järjestöjen ja kansalaisten kesken.

Vahvasti vaikuttava yliopistomme tukee sekä paikallista että globaalia hyvinvointia.

Henkilöstö ja opiskelijat ovat yliopiston tärkein voimavara. Yliopisto on kansainvälinen, luova, kannustava ja keskusteleva tiedeyhteisö sekä aktiivinen ja vastuullinen yhteiskunnallinen toimija.

Yliopiston strategisten tavoitteiden saavuttaminen edellyttää rohkeita valintoja. Suuntaamme henkilöstövoimavaroja näiden tavoitteiden mukaisesti. Yliopistossamme on opettajille ja tutkijoille tavoitteellinen ja kannustava uramalli.

Yliopistomme johtamisjärjestelmä ohjaa toimintaa ja tukee strategisten valintojen toteutumista kaikilla johtamisen tasoilla. Kehitämme johtamista tukevia palveluja ja henkilöstövoimavarojen ohjausta niin, että henkilöstöllä on mahdollisuus keskittyä osaamistaan vastaaviin tehtäviin uran eri vaiheissa. Hallinto- ja tukipalveluprosessit ovat tehokkaita ja ne tukevat opetus- ja tutkimushenkilöstön keskittymistä omiin ydintehtäviinsä.